Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider
- Ruime ervaring met nieuwbouw projecten
- Kennis van en ervaring met projectontwikkeling
- Gunstig het overzicht kunnen bewaren
- Verschillende projectteams tegelijk kunnen aansturen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Resultaatgericht en een doortastend doorzettingsvermogen
Wat krijg je?
- €5.525 - € 7.676 bruto p/m (schaal L CAO Woondiensten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. 36-urige werkweek
- 36-urige werkweek
- We beginnen met een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling
- Ruim 6 weken vakantie per jaar
- Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget
- Laptop en mobiele telefoon
- Een gunstige eindejaarsuitkering
- Ruime thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
- Auto of fietsen? Altijd een gunstige reiskostenvergoeding van €0,40 per km (deel belast deels onbelast)
- Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega’s kunt lunchen
Wat doe je?
- 30% Afstemming met ketenpartner/aannemer zoeken
- 30% Afstemming met interne afdelingen zoeken
- 20% Rapportages schrijven
- 10% Administratieve taken uitvoeren
- 10% Projectlocaties bezoeken
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jolanda van Malsen
Vacature
Als Senior Projectleider Nieuwbouw bij Vivare ben je verantwoordelijk voor de integrale begeleiding van diverse vastgoedprojecten. Met name op het gebied van nieuwbouw. Jij hebt de leiding vanaf de initiële conceptfase tot aan de uiteindelijke oplevering. Het actief betrekken van onder meer interne afdelingen, aannemers, gemeente, bewonerscommissie, huurders en ketenpartners is cruciaal. Je streeft continu naar de balans tussen de langetermijnstrategie en de concrete uitvoeringsstappen.
Samen met de bouwteampartners werk je een plan uit dat past binnen de afgesproken GOTIK-kaders: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit. Daarbij zoek je continu naar kansen om meer maatschappelijke waarde te realiseren voor toekomstige bewoners, zonder de haalbaarheid van het project uit het oog te verliezen.
Wanneer blijkt dat bepaalde ontwerpkeuzes of technische oplossingen druk zetten op het budget of de planning, neem je als senior projectleider het initiatief om samen met de betrokken partijen naar alternatieven te zoeken. Je brengt interne specialisten, externe adviseurs en de aannemer bij elkaar om verschillende scenario’s te verkennen en de gevolgen inzichtelijk te maken.
Open communicatie, transparantie en samenwerking vormen daarbij de basis. Je stuurt op gezamenlijke belangen, zorgt voor duidelijke besluitvorming en houdt focus op de projectdoelstellingen. Zo werk je toe naar een haalbaar en toekomstbestendig nieuwbouwproject dat voldoet aan de ambities van Vivare, binnen de afgesproken randvoorwaarden én met draagvlak bij alle betrokken partijen.
Je maakt deel uit van de afdeling Realisatie & Onderhoud. Deze afdeling bestaat uit ongeveer vijfentwintig professionals, waaronder projectleiders, sociaal projectleiders, opzichters en een manager. Binnen deze afdeling is er een focus op drie kernprocessen: planmatig onderhoud, verduurzaming en nieuwbouw. Voor elk kernproces is er een apart, gespecialiseerd subteam. Als senior projectleider ben je specifiek verantwoordelijk voor één van deze processen, waarbij je zorgt voor de rapportage en doorontwikkeling van dit proces. In deze functie verzorg je de functionele aansturing van projectleiders en maak je onderdeel uit van het seniorenoverleg dat richting geeft aan de operationele invulling van de strategie richting de uit te voeren werkzaamheden.
Wij worden bij deze sollicitatieprocedure ondersteunt door Dux Nova | Executive search in bouw, vastgoed en infra. Via de sollicitatiebutton word je doorgeleid naar hun website. Zij zullen de selectie en groot deel van de communicatie op zich nemen.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer info
Je zit in een bouwteamoverleg met de aannemer, adviseurs en interne collega's voor een nieuwbouwproject van Vivare. Hoe ga je te werk?
Werkweek
Op een leuke dag bezoek je projectlocaties. Ook is het leuk om successen te vieren, zoals een oplevering of een akkoord op een project.
Op een mindere werkdag kom je onverwachte hobbels tegen, zoals meningsverschillen tussen betrokken partijen. Jouw rol is om het team op één lijn te krijgen en gezamenlijk naar een oplossing te werken waar iedereen zich in kan vinden.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Contact met ketenpartner
- Rapportages schrijven
- Lunch
- Reistijd
- Projectlocaties bezoeken
- Reistijd naar huis
- Overleg met manager CGO
-
- Lunch
- Administratieve taken uitvoeren
- Input leveren voor jaarbegroting
- Afstemming met interne afdelingen
- Overleg met ketenpartner
- Overleg met projectleider
-
- Reistijd
- Projectlocaties bezoeken
- Reistijd
- Lunch
- Teamoverleg
- Deelnemen aan werkgroep
- Overleg met assetmanager
- Mails lezen en beantwoorden
- Contact met stakeholder
-
- Afdelingsoverleg CGO
- Afstemming met interne afdelingen
- Lunch
- Reistijd
- Reistijd naar huis
- Mails lezen en beantwoorden
- Projectlocaties bezoeken
-
- Rapportages schrijven
- Contact met ketenpartner
- Lunch
- Administratieve taken uitvoeren
- Overleg met stakeholder
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met kwaliteitsexpert
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Vivare is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zowel in de hoogte als in de breedte. Je wordt ondersteund in het uitbouwen van je talenten en het actueel houden van kennis en vaardigheden. De Vivare Academie, een eigen online platform, biedt actuele klassikale en online trainingen om kennis en vakbekwaamheid te vergroten. Dit aanbod wordt continu aangepast met input van medewerkers, waardoor kennis en kunde van Vivarianen wordt gestimuleerd en er altijd ruimte is voor groei.
Werken bij Vivare
Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.
We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.
Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een JobAlert aan. Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.
Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.
- Kantoor in Arnhem
- Circa 300 medewerkers in Nederland
- Gem. leeftijd 46 jaar
- Informeel
- Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
