Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting sociaal werk, sociaal-juridische dienstverlening of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 relevante werkervaring
- Ervaring met netwerken en samenwerken met verschillende partijen
- Ervaring met project- en planmatig werken
- In staat om signalen, gegevens en ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties
- Sterk in regievoering en relatiebeheer
- In staat om prioriteiten te stellen, afspraken te bewaken en waar nodig op te schalen
- Communicatief sterk en duidelijk over verwachtingen en verantwoordelijkheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch én praktisch: je ziet de samenhang en houdt oplossingen uitvoerbaar
- Je bent zichtbaar, benaderbaar, daadkrachtig en gericht op samenwerking
- Rijbewijs is een vereiste
Wat krijg je?
- €4.360 - €5.733 bruto p/m (schaal I CAO Woondiensten), afhankelijk van kennis en ervaring in de functie en o.b.v. 36-urige werkweek.
- Jaarcontract, hierna mogelijkheid tot onbepaalde tijd
- 36-urige werkweek
- Bij een 36-urige werkweek heb je recht op ruim 5 weken vakantie per jaar
- Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden, met een persoonlijk opleidingsbudget
- Laptop en mobiele telefoon
- Ruime thuiswerkmogelijkheden, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
- Een gunstige reiskostenvergoeding
- Een gezellig Grand Café waar je tegen een goed tarief met je collega’s kunt lunchen
Wat doe je?
- 12% Wijkbeelden en wijkuitvoeringsplannen opstellen en actualiseren
- 11% Bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners verbinden rond wijkopgaven
- 11% Afgesproken acties, verantwoordelijkheden, budgetten en resultaten bewaken
- 11% Bewonersinitiatieven en bijeenkomsten begeleiden
- 11% Regie voeren op complexe overlast- en multiprobleemsituaties
- 11% Zelf gesprekken, interventies en andere acties uitvoeren als dat nodig is
- 11% Het perspectief van Wijk & Leven inbrengen bij vastgoed- en gebiedsontwikkelingen
- 11% Kansen en risico’s voor de leefbaarheid vroegtijdig signaleren
- 11% Signalen vanuit de wijken actief inbrengen bij vraagstukken en plannen binnen Vivare
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Team HR
Vacature
Als Wijkregisseur bij Vivare zorg je dat signalen, plannen en initiatieven leiden tot zichtbare verbeteringen in de wijk. Je weet wat er speelt en brengt bewoners, partners en collega’s in beweging. Je werkt aan leefbaarheid, sociale samenhang en complexe wijkopgaven. Daarbij stel je prioriteiten, maak je gezamenlijke afspraken en bewaak je de uitvoering. Soms werk je aan een wijkuitvoeringsplan voor de komende jaren, soms vraagt een complexe situatie direct jouw aandacht.
Je voert niet alleen regie, maar onderneemt ook zelf actie als dat nodig is. Daarnaast breng je het perspectief van Wijk & Leven in bij nieuwbouw, renovatie, sloop en gebiedsontwikkeling. Zo help je buurten te creëren waar mensen prettig en veilig kunnen wonen.
Je komt te werken in het team Wijk & Leven van de directie Wonen. Dit team bestaat uit Wijkregisseurs, Wijkbeheerders en Huismeesters en wordt aangestuurd door de Manager Wijk & Leven. Gezamenlijk zorgen jullie voor prettige, veilige en leefbare wijken.
Als je het leuk vindt om zichtbaar te zijn in de wijk, mensen en organisaties bij elkaar te brengen en ervoor te zorgen dat plannen leiden tot concrete verbeteringen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag loop je samen met bewoners en partners door de wijk. Je ziet dat een bewonersinitiatief echt van de grond komt en maakt concrete afspraken over een wijkopgave. Later sluit je aan bij een vastgoedproject, waar jouw inbreng ervoor zorgt dat leefbaarheid vanaf het begin wordt meegenomen.
Op een minder leuke werkdag loopt een complexe situatie in de wijk verder op. Betrokken organisaties kijken naar elkaar en afgesproken acties blijven liggen. Jij moet dan stevig regie voeren, partijen aanspreken en soms opschalen, terwijl bewoners snel een oplossing verwachten.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Teamoverleg
- Mails lezen en beantwoorden
- Aan netwerkoverleggen deelnemen
- Aan wijkvisies/beleidsplannen werken
- Lunch
- Reistijd naar wijk
- Huisbezoeken uitvoeren
- Reistijd naar huis
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Aan wijkvisies/beleidsplannen werken
- Lunch
- Bij complexe zaken over incasso, verhuur en huisvesting ondersteunen
- Aan vastgoedproject werken
- Een-op-een met leidinggevende
-
- Reistijd naar wijk
- Huisbezoeken uitvoeren
- Wijk inspecteren en onregelmatigheden signaleren
- Reistijd naar kantoor
- Lunch
- Overleg Overlast & Zorg
- Bij complexe zaken over incasso, verhuur en huisvesting ondersteunen
- Actiepunten opvolgen
-
- Mails lezen en beantwoorden
- Reistijd naar wijk
- Lunch
- Reistijd naar kantoor
- Aan vastgoedproject werken
- Huisbezoeken uitvoeren
- Aan netwerkoverleggen deelnemen
- Aan wijkvisies/beleidsplannen werken
-
- Aan wijkvisies/beleidsplannen werken
- Lunch
- Overleg met Gebiedsteam
- Mails lezen en beantwoorden
- Bij complexe zaken over incasso, verhuur en huisvesting ondersteunen
- Actiepunten opvolgen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Vivare is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zowel in de hoogte als in de breedte. Je wordt ondersteund in het uitbouwen van je talenten en het actueel houden van kennis en vaardigheden. De Vivare Academie, een eigen online platform, biedt actuele klassikale en online trainingen om kennis en vakbekwaamheid te vergroten. Dit aanbod wordt continu aangepast met input van medewerkers, waardoor kennis en kunde van Vivarianen wordt gestimuleerd en er altijd ruimte is voor groei.
Werken bij Vivare
Vivare is met 55.000 huurders een van de grootste woningcorporaties in Oost-Nederland. Dag in, dag uit zetten we ons in om in de regio zo veel mogelijk mensen een comfortabel en betaalbaar thuis te bieden. We richten ons specifiek op kwetsbare groepen en mensen met een bescheiden inkomen, zodat ook zij met plezier en in veiligheid kunnen wonen. Vivare heeft een uitdagende, maatschappelijke taak en die pakken we niet alleen aan. We slaan de handen ineen met bewoners, gemeenten, de overheid, aannemers en specialistische organisaties om samen onze doelstellingen te realiseren.
We zijn actief in deze gemeenten: Arnhem, Duiven, Overbetuwe, Renkum, Rheden en Westervoort. Verder zijn we actief in de volgende plaatsen: Arnhem, De Steeg, Dieren, Doorwerth, Duiven, Ellecom, Elst, Groessen, Heelsum, Heveadorp, Loo, Oosterbeek, Renkum, Rheden, Rozendaal, Spankeren, Velp, Westervoort en Wolfheze.
Zit jouw ideale vacature er niet tussen? Maak dan een JobAlert aan. Op deze manier krijg je direct bericht als we een vacature hebben geplaatst.
Contact met team HR? Dat kan! Bel ons dan via +3188-0541255.
- Kantoor in Arnhem
- Circa 300 medewerkers in Nederland
- Gem. leeftijd 46 jaar
- Informeel
- Thuiswerkmogelijkheden (o.a. ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding)
Collega's
